A través de los apoyo de Microsoft BizSpark y Windows Azure, la empresa optimiza la manera en la que las empresas, de cualquier tamaño, buscan talento especializado.
Rewards.to se presenta en el mercado mexicano como una plataforma en línea que utiliza las bondades de las redes sociales y el modelo crowd sourcing para mejorar la manera en la que las empresas realizan su proceso de reclutamiento.
David Andujo, CEO y Co-Fundador de Rewards.to, precisó que antes se tenía una plataforma que no ofrecía los mismos beneficios que otorga Windows Azure, porque a través de la herramienta han podido dar seguimiento y mantenimiento a la plataforma logrando mayor satisfacción del usuario.
Rewards.to optimiza la atracción de talento mediante el crowd sourcing en el proceso de reclutamiento, de manera que se logra atender los requerimientos tanto de Pymes como de las grandes empresas; y permiten a las las universidades monitorear sus redes sociales y sitios Web para generar nuevas becas escolares y contribuir en la creación de talento especializado como ingenierías, informática, etc.
Las agencias de reclutamiento y empresas contratantes, publican gratuitamente sus vacantes en la plataforma de Rewards.to ofreciendo al público recompensas monetarias por referencias exitosas de candidatos. Las vacantes son promocionadas de forma automática en redes sociales, blogs y sitios Web por universidades e individuos.
La plataforma en línea ofrece servicio gratuito a asociaciones empresariales, donde estas últimas ofrecen las vacantes de sus asociados y por cada contratación exitosa se hacen acreedoras a las recompensas ofrecidas por el reclutador. Al momento se han recibido más de 1000 aplicaciones de candidatos y se han ofrecido recompensas de hasta 800 dólares.
En el 2012, Rewards.to fue seleccionado como uno de los 10 start-ups más innovadores en México, por Microsoft y FUMEC, y a través del programa BizSpark, Microsoft le otorgó tecnología, soporte y visibilidad sin costo alguno. Así, Rewards.to utiliza Windows Azure, que le permite maximizar sus operaciones y administrar la plataforma.
Asimismo, al estar dentro del BizSpark Plus, Rewards.to recibió $60 mil dólares por dos años a través de servicios gratuitos de Windows Azure, consultoría y licencias de software.