La plataforma de Inteligencia Artificial automatizada permite a empresas globales, con un solo clic, identificar, evaluar, contratar y gestionar a desarrolladores de software de todo el mundo vía remota.
Turing, la plataforma de reclutamiento remoto de talento humano, anunció su llegada a México para democratizar el trabajo remoto en la industria de desarrollo de software, para conectar a las y los desarrolladores mexicanos con empresas ubicadas en Estados Unidos que demandan de estas habilidades técnicas de alto nivel. 
La plataforma de Inteligencia Artificial automatizada permite a empresas globales, con tan solo dar un clic, identificar, evaluar, contratar y gestionar a desarrolladores de software de todo el mundo vía remota, facilitando crear sus dream teams de ingeniería en la nube.
A la fecha, existe cerca de 1 millón de desarrolladores de más de 140 países en la plataforma; hay más de 12,500 desarrolladores en el ecosistema de la plataforma ubicados en México, con más de 103,000 desarrolladores en toda América Latina.
Turing es una empresa totalmente remota con una plantilla de más de 600 personas que ayudan a conectar ingenieros de software remotos con compañías, desde grandes e importantes corporativos hasta startups de rápido crecimiento. La plataforma trabaja con más de 200 clientes de sectores como banca, consultoría, e-commerce, educación, entretenimiento, fintechs, marketing y publicidad, medios de comunicación, salud y diversas ramas de tecnología.
La “Nube de Talento Inteligente” se encarga de contratar, investigar, vincular y gestionar a desarrolladores por software, facilitando y democratizando la contratación remota de talento humano.
La empresa admite 15 tipos de trabajo diferentes, como ingenieros Full-Stack, engenieros de Site Reliability Engineers o Data Scientist, y más de 100 tecnologías distintas, como React, Node, Python y AWS.
José Luján, Líder de Comunidad de Desarrolladores de Turing en México, precisó que el motor de selección crea un perfil detallado y dinámico para cada desarrollador; mientras que, la inteligencia de emparejamiento encuentra al mejor ingeniero para cada posición y detalla al contratista por qué es la mejor opción. Después de la coincidencia, Turing se encarga de los temas de recursos humanos, nóminas, introducción al trabajo y la aplicación de los protocolos de seguridad de cada cliente.