Los candidatos pueden postularse para entrar al programa en subsidiarias en Latinoamérica. Las inscripciones están abiertas del del 2 de diciembre y 18 de enero.
Samsung abrió las inscripciones para el programa Trainee Samsung 2015, en Latinoamérica, que tiene 19 vacantes distribuidos entre las subsidiarias del fabricante en Brasil, Chile y México.
La iniciativa -con duración de un año-, forma parte de la plataforma de aprendizaje global y de movilidad para especialización y capacitación profesional de la firma coreana.
El objetivo del Trainee Samsung 2015 es identificar, entrenar y desarrollar jóvenes talentos. Para participar en el proceso, el interesado debe haber concluido su formación superior en cualquier carrera universitaria entre diciembre de 2010 y diciembre de 2014, y tener inglés avanzado y español.
En la oficina de São Paulo, que concentra las operaciones para Brasil y la gestión de las actividades de las subsidiarias en Latinoamérica, ofrece 14 vacantes; en Chile 1 vacante y en México 4 puestos.
Para inscribirse, los candidatos deben ingresar a www.ciadetalentos.com.br/traineesamsung, del 2 de diciembre y 18 de enero. El proceso de selección está integrado por la inscripción y pruebas en línea, dinámicas de grupo, prueba oral de inglés, panel y entrevistas con los gestores y con el equipo de Recursos Humanos.
Francisco Cuesta, vicepresidente de recursos humanos de Samsung para Latinoamérica, explicó que el programa ofrece a los trainees la oportunidad de job rotation, en dos áreas distintas, entra ellas Ventas, Mercadeo, Recursos Humanos, Logística y Estrategia.