Contar con más mujeres dedicadas a la automatización e inteligencia artificial, por mencionar algunos ejemplos, es clave porque las perspectivas diversas en el diseño de las nuevas tecnologías contribuyen a evitar la reproducción de sesgos.
Este 1° de julio se celebra el Día del Ingeniero en México y en el marco de un día tan especial para aquellas personas que nos dedicamos a la ingeniería, me gustaría empezar esta columna reflexionando sobre el gran impacto que estas carreras tienen en la sociedad, algo que el año pasado quedó demostrado. ¡Vaya camino que hemos recorrido desde que inició la pandemia!
En AT&T México, por ejemplo, gracias a la labor de más de 2000 ingenieras e ingenieros que garantizaron la continuidad de nuestros servicios de telefonía móvil durante la contingencia, las personas pudieron seguir trabajando y comunicándose con sus seres queridos.
Para lograrlo, diseñamos un plan de reacción sólido que nos permite actuar oportunamente ante una crisis. Mientras monitoreamos, evaluamos la situación y tomamos las medidas necesarias para mantener la comunicación o reestablecerla lo más pronto posible. Nuestro equipo de ingeniería está siempre al frente de la acción, haciéndose cargo de que la conectividad no pare. Pase lo que pase.
Es cierto que la ingeniería ha tomado un rol relevante a partir de la pandemia, pero desde antes, los avances en tecnologías emergentes ya dictaban un cambio en los roles de los trabajos actuales y las habilidades necesarias para realizarlos. En otras palabras, hoy más que nunca necesitamos más profesionales de la ingeniería y el desarrollo de habilidades STEM (Ciencia, Tecnología, Ingeniería y Matemáticas por sus siglas en inglés).
Un paso en esa dirección es inspirar a más mujeres para que ingresen a estos sectores. En México, de cada 100 personas formadas en ingeniería, que desarrollan una actividad económica, 92 son hombres y solo 8 son mujeres.[1] Este dato contrasta en especial en nuestra industria, ya que las mujeres somos las mayores usuarias de servicios de telecomunicaciones (51.6%)[2] y redes sociales (51.1%).[3]
Las sociedades del futuro requieren tanto de ingenieros como ingenieras porque la diversidad nos hace más fuertes. Contar con más mujeres dedicadas a la automatización e inteligencia artificial, por mencionar algunos ejemplos, es clave porque las perspectivas diversas en el diseño de las nuevas tecnologías contribuyen a evitar la reproducción de sesgos.
En AT&T México sabemos la necesidad de romper con los estereotipos que llevan a las niñas y jóvenes a autoexcluirse de las profesiones científicas y técnicas, y por esa razón impulsamos la igualdad de género a través de diversas iniciativas como Mujeres STEM, un programa interno que tiene como objetivo integrar el talento de estudiantes de carreras STEM para después darles la oportunidad de ser contratadas por la compañía.
En este Día de la Ingeniería, invito a que meditemos sobre el futuro de la profesión. Busquemos aprovechar la tecnología y su poder disruptivo para cambiar el juego en conjunto e impulsar la igualdad y el desarrollo de nuestras sociedades.
Fuentes:
[1] 2020 Estadísticas a propósito de las personas formadas en ingeniería, INEGI
[2] 2020 | ENDUTIH
[3] 2021 | Usuarios de Redes Sociales en México | Statista
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